你有多強勢？ - GameRob

1/8

當你的建議被團隊忽略時，你會有什麼反應？

我感到沮喪，但試著保持冷靜。

我感到惱火，可能會公開表達我的感受。

我理解不同的觀點，然後繼續前進。

我感到更有動力去努力工作，以證明我的觀點。

Advertisements

2/8

當你與團隊一起進行專案時，你的典型角色是什麼？

我喜歡傾聽每個人的想法，並建立共識。

我專注於我被分配的任務，並在需要時做出貢獻。

我喜歡促進討論，並鼓勵團隊的投入。

我傾向於掌控局面並做出快速決定。

3/8

當有人未經詢問你的意見就介入領導專案時，你有什麼感覺？

我欣賞他們的主動性，並支持他們的決定。

我感到沮喪，並認為應該考慮我的意見。

我傾向於保持沉默，但內心對此感到矛盾。

我試圖奪回控制權，並更強烈地表達我的想法。

Advertisements

4/8

當團隊成員難以按時完成任務時，你的典型反應是什麼？

我主動幫他們安排任務的優先順序，並分擔我的工作量。

我鼓勵他們與管理層聯繫，以尋求額外的支持。

我重新評估我自己的截止日期，看看是否可以減輕他們的負擔。

我堅持要求他們專注並努力完成任務。

5/8

你被賦予組織團隊活動的責任。你會採取什麼方法？

我負責並創建詳細的行程，確保每個人都知道計畫。

我徵求大家的意見，並嘗試結合想法，以達成共識。

我根據團隊成員的興趣和優勢，將任務委派給他們。

我讓小組自行決定，更喜歡悠閒的方式。

Advertisements

6/8

在領導團隊專案時，你如何確保有效的組織？

我委派職責，但經常查看以監控小組的總體方向。

我創建詳細的專案時間表，並為每個團隊成員分配特定的任務。

我定期舉行會議，討論進度並根據需要調整計畫。

我依靠協作工具來讓每個人隨時了解情況並保持進度。

7/8

你的朋友正在爭論去哪裡吃晚餐，但每個人都有不同的喜好。你會怎麼做？

我建議一個我喜歡的地方，並堅持我們去那裡。

我傾聽每個人的喜好，並幫助找到一個妥協方案。

我告訴他們隨便選，我會跟著就好。

我投票，讓多數人決定。

Advertisements

8/8

當參與團隊專案時，你通常如何與他人互動？

我負責並領導討論。

我積極參與，但更喜歡跟隨他人的領導。

我會在必要時貢獻我的想法，但主要觀察。

我專注於協作，並確保每個人的聲音都被聽到。

Result For You

悠閒的傾聽者

愛發號施令？一點也不！你非常冷靜。你很隨和，樂於與團隊合作，並且非常樂意讓其他人負責。人們欣賞你輕鬆和靈活的個性——這裡沒有愛發號施令的人！

Result For You

樂於助人的顧問

你有點愛發號施令，但這是以最好的方式！你提供指導和建議，但你不會強迫別人。你是人們尋求建議的人，因為你是天生的樂於助人的人，而不會讓人感到壓力。繼續做那樣支持你的朋友吧！

Result For You

熱情的組織者

你絕對是一個領導者，你喜歡在情況需要時負責。你是確保事情完成的人，但你會以熱情和微笑來完成。你的朋友欣賞你組織事情的能力——只是不要忘記讓其他人也有發言權！

Result For You

指揮官

你是老闆，每個人都知道！你具有掌控一切的個性，並且不怕在需要指導時介入。你的自信和果斷是你的優勢，人們經常依靠你來領導。請記住——一點靈活性大有幫助！

Wait a moment,your result is coming soon